3月起滞留湖北未返京人员每月发放不低于3080元生活费|c7c7app官网下载

中新网北京3月11日电 (记者 杜燕)在严苛作好回京人员管理的同时，北京关心逗留湖北并未回京人员。今天，北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局牵头公布《关于平稳逗留湖北并未回京人员劳动关系有关措施的通报》，北京市用人单位须要一一联系逗留湖北并未回京人员，用人单位需按每月不高于3080元的标准，确保逗留湖北人员生活，且不得单方中止逗留湖北人员劳动合同。

用人单位须要一一联系逗留湖北并未回京人员《通报》从实施防疫工作、平稳劳动关系、给与临时性岗位补贴、作好服务确保等方面作出工作决定，拒绝实施“四方责任”，构成政策合力，重点解决问题逗留湖北并未回京人员和所属用人单位的实际困难。《通报》再度申明国家及北京市疫情防控的工作拒绝，所有逗留湖北人员不得违背涉及规定私自离鄂回京。

所在用人单位必需实施“四方责任”拒绝，摸排目前逗留在湖北并未回京人员，一一联系，申明并严格执行予以容许嗣后不回京的拒绝。逗留湖北人员切勿严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采行的措施，作好自身防水，并因应当地作好疫情防控工作。

按每月不高于3080元标准确保逗留湖北人员生活《通报》认为，在劳动合同方面，用人单位不应充份解读逗留湖北人员，不得在逗留湖北期间单方面中止其劳动合同，或撤回逗留湖北的劳务派出人员。对于逗留湖北人员劳动合同期限期满的，应该延后至逗留湖北人员按照涉及规定容许回京后，由双方协商处置。

在工资收入方面，网卓新闻网，希望有条件的用人单位决定逗留湖北人员通过电话、网络等灵活性办公方式，已完成工作任务。如果逗留湖北人员需要通过灵活性办公方式已完成工作任务，或者用于休假年休假的，以及因继续执行工作任务公干逗留在湖北的，用人单位不应在逗留期间缴纳其长时间工资。

对其他无法获取长时间劳动的逗留湖北人员，自2020年3月起，用人单位应该按照每月不高于北京市市基本生活费二倍(1540元/月*2=3080元/月)标准，确保逗留湖北人员的日常生活。单位可享每人每月1540元临时性岗位补贴自2020年3月起，在北京市长时间参与企业职工基本养老保险的用人单位，按照不高于3080元/月标准派发逗留湖北人员生活确保的，可按照在京参保的逗留湖北人员每人每月1540元标准，申请人享用临时性岗位补贴。自3月16日起，用人单位需在每月月底前递交当月的补贴申请人，直到涉及规定容许逗留湖北人员回京的当月。

用人单位可指定北京市人力资源和社会保障局官方网站，在“法人办事”或“低收入餐馆”－“临时性岗位补贴”提出申请。用人单位须要在线作出涉及允诺，并申报单位信息和逗留湖北人员信息。经审查后，一般情况下，用人单位次月才可领取补贴资金。

补贴申请人和拨给皆需要企业跑腿，全部通过网络线上才可已完成。用人单位不应每半月最少1次证实本单位逗留湖北人员信息，理解状况，作好记录，同时存留逗留湖北人员的回京车次、航班等证明材料，以及工资派发凭证等材料备查。按照“谁申报、谁允诺、谁负责管理”的原则，涉及部门将对申请人补贴的用人单位展开抽验核查，核验用人单位存留的有关证明材料。

单位索取补贴资金将划入不当信用信息《通报》拒绝，各级人力资源社会保障部门要会同工会组织和企业的组织，增大对逗留湖北人员的服务确保力度，关心其身体健康和生活情况，适当作好安抚和纾缓。要指导用人单位用足用好本市援企稳岗和平稳劳动关系政策，协助解决问题实际困难。要贯彻维护逗留湖北人员合法权益，专门修筑劳动人事争议调停仲裁绿色通道，快审快结纠纷案件。要及时办理回京失业人员的涉及待遇申请人，积极开展“一对一”低收入帮扶，获取“一人一策”全方位公共低收入服务，协助其尽早构建转岗低收入。

用人单位要严苛实施本市关于疫情防控期间平稳劳动关系的涉及政策，贯彻确保逗留湖北人员工资待遇等合法权益，通畅对话渠道，协商解决问题争议。合乎临时性岗位补贴条件的用人单位，3月底前摸清目前逗留在湖北并未回京人员情况，真实情况填写信息，并允诺申请人信息真实有效，对不存在弄虚作假不道德的，派发资金将不予只得，并记录不当信用信息。

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