上班喝牛奶，下班打麻将，何以成“舆论风暴”?_c7娱乐游戏

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8日，湖南郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室班车一份问责意见单，通报一名员工早上9点在办公室喝牛奶。此前，贵阳市第一人民医院弗外二科护士马某君在南明区御庭轩餐饮店打麻将，被纪委检查组找到，院方拒绝马某君作出书面检查，同时扣罚其3个月绩效。

这两起案例日后爆出，之后由茶杯中的风波，很快演译为舆论场的风暴，批评声如潮。有指出监管部门小题大做，纯属高射炮打蚊子;也有批评涉及规定不近人情的，比如网友说道：睡觉和喝牛奶有什么区别吗?下班不想睡觉吗?孰是孰非，如何判决?涉及部门或许无奈，他们未权力越界，而是按规操作者。早在2014年，贵阳市就实施规定，公职人员不准在除家庭以外的公共场所展开打麻将等类似于活动。

无独有偶，郴州工业园园区也曾实施方案，规定员工工作时间无法专门从事与工作牵涉到的事，整治精神不振，不遵从工作纪律，下班迟到早退，召开玩游戏手机、谈小话、睡觉。于此而言，无论那名护士还是那名喝牛奶的员工，被处置或许并不冤。

既然如此，为什么有那么多网友力挺被处置者，进而非议班车问责的涉及部门?这实则折射出三方面的价值冲突。其一，公众对涉及规定过于理解，更加谈不上解读。如果涉及报导再行原始一些，公众掌控的情况更加充份一些，需要厘清事情的来龙去脉，并体会到涉及规定实施的时代背景，或许就不会多一些解读，而会那么兴奋了。

其二，公众对惩处否合理产生了疑惑。禁令员工工作时间专门从事与工作牵涉到的事，确实适当，但是总无法连牛奶都无法喝吧?正如有学者所称之为，特别强调工作纪律同时，更加要对于员工基本的生活、生理上的市场需求，有充份的确保和符合。其三，公众对涉及部门惩处过严啧有烦言。

护士非工作时间打麻将，多大的事呢，竟然被扣罚3个月绩效，难免过分苛严。有律师指出，医院扣罚绩效因涉嫌违背劳动法涉及规定。诚然，惩处无法任性，更加无法违法，否则就无法服众。近年来，一些地方的处置规定经常引起争议。

比如，去年10月，福建省宁化县委县直机关工委通报两名教师因在占道经营的摊点买菜。再行比如，下班说道武汉方言，武汉青山区4名员工被罚款;山西某学校教师休假后到酒店AA制聚餐，被通报批评这些案例都某种程度引起了舆论的批评。

问题出有在哪里?全面从严治党就是要全方位、仅有覆盖面积，实施八项规定、依法约束公职人员，当然不应当有值得注意。但如果小题大做，以致于问责，就有可能生产新的不人与自然，也无法确保制度精神。尤其是一些惩处规定过于科学合理，在实施中又走形，搞得人人惊恐，就更加有一点厘清了。我们经常谈谈经无法读扯，现在显然，一些地方和单位自行立规，算不算好经也得打个问号。

不念歪好经，更加无法实施差经，在与民意共振中谋求科学管理，才会招来公众诟病。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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